지원서
																					지원직종	관장
인적사항	성 명																				연락처
	생년월일																				성별
	자택주소																				이메일주소
학력사항	입 학 년 월							학 교 명											전 공		졸 업 여 부	소 재 지
	졸 업 년 월
	년		월
	년		월
	년		월
	년		월
	년		월
	년		월
경력사항	기 간																근 무 처			직 위		담 당 업 무
	년	월			일		~				년			월		일
	년	월			일		~				년			월		일
	년	월			일		~				년			월		일
	년	월			일		~				년			월		일
	년	월			일		~				년			월		일
	년	월			일		~				년			월		일
자격사항	취 득 년 도														자 격 내 용						발 행 기 관
	년			월						일
	년			월						일
	년			월						일
	년			월						일
병역	복무기간			년		월						일			군별						미필사유
				~
				년		월						일
주요활동	기 간														활 동 내 용(실습, 봉사, 연구경력, 연수 등)
	년	월			~				년				월
	년	월			~				년				월
	년	월			~				년				월
	년	월			~				년				월

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

작성일자 :       년    월    일                       작성자 :                   (인)

숭의종합사회복지관장 귀중

자 기 소 개 서

1. 성장배경

2. 성격소개(성격의 장·단점 등)

3. 학교 및 직장생활(교우관계, 입학동기, 직장생활 관계 등)

4. 주요활동 및 경력사항 (경력직 지원자는 실무경력 위주로 기술)

5. 포부

6. 기타사항 (특별히 말하고자 하는 것, 해당자만 기술)

※ A4용지 2매 이내 작성

한글로 작성(나눔고딕 11포인트, 줄간격 160% )

<붙임 3>

개인정보 수집‧이용에 관한 동의서

숭의종합사회복지관은 직원채용과 관련하여 개인의 정보를 수집ㆍ이용하기 위하여 개인정보보호법 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 본인(지원자)의 동의를 받아야 합니다. 개인정보를 수집목적 및 이용목적 이외에 사용하지 않습니다.

귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 숭의종합사회복지관 입사를 위한 정보의 부족으로 정상적인 평가가 어려울 수 있음을 알려드립니다.

※ 이력서, 자기소개서 등 제출문서에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 삭제하고 제출해야 합니다.

1. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의

수집하는 개인정보 항목	성명, 연락처 등 입사지원서에 기재되어 있는 사항
개인정보의 수집 및 이용목적	채용절차에 따른 본인 확인, 1차 서류전형 및 2차 면접심사를 위한 자료
개인정보의 보유 및 이용기간	- 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 삭제 요청이 있는 경우를 제외하고 5년간 보유 후 폐기하며, 채용절차 종료 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유 이용함. ※ 2차 면접전형 불합격자는 채용완료 후 동의자의 요청시 폐기 할 수 있습니다.(개인정보보호법 시행규칙 별지10호 서식)
동의거부에 따른 불이익	입사지원 시 정보부재로 인한 정상적인 평가가 불가능

□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함                              □ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집 및 이용에 대한 동의

수집하는 민감정보 항목	자기소개에 기재되어 있는 사항
민감정보의 수집 및 이용목적	채용절차에 따른 본인 확인, 1차 서류전형 및 2차 면접심사를 위한 자료
민감정보의 보유 및 이용기간	- 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 삭제 요청이 있는 경우를 제외하고 5년간 보유 후 폐기하며, 채용절차 종료 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유 이용함. ※ 2차 면접전형 불합격자는 채용완료 후 동의자의 요청시 폐기 할 수 있습니다.(개인정보보호법 시행규칙 별지10호 서식)
동의거부에 따른 불이익	입사지원 시 정보부재로 인한 정상적인 평가가 불가능

□ 민감정보 수집 및 이용에 동의함                                □ 동의하지 않음

3. 개인정보의 목적 외 이용 및 제3자 제공에 대한 동의

개인정보를 제공받는 자	숭의종합사회복지관 인사위원회
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적	채용절차에 따른 본인 확인, 1차 서류전형 및 2차 면접심사를 위한 자료
제공되는 개인정보 항목	입사지원서, 자기소개서에 기재되어 있는 정보
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	1차 서류전형 및 2차 면접전형 결과 후 종료
동의거부에 따른 불이익	입사지원 시 정보부재로 인한 정상적인 평가가 불가능

□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함                        □ 동의하지 않음

년 월 일	동의자 : (서명)
숭의종합사회복지관장 귀중

시설운영계획서

재임기간 동안의 기관 운영 목표를 기술하시고, 목표 달성을 위한 기관장으로서의 시설운영계획을 기술하시기 바랍니다.

현재 사회복지관이 일반적으로 당면하고 있는 문제나 위기의식이 무엇인지 기술하시고, 이에 대한 대응 방안을 기술하시기 바랍니다.

기관의 변화와 혁신이 요구될 때, 직원들에게 변화의 필요성을 인식시키고 이를 동기화 할 수 있는 전략이 무엇인지 기술하시기 바랍니다.

직원에 대한 보상 또는 직원의 발전 기회 제공에 대한 기관장의 전략을 기술하시기 바랍니다.

기관의 사명을 실천하기 위한 전략을 제시하시기 바랍니다.

※ A4용지 5매 이내 작성

한글로 작성(나눔고딕 11포인트, 줄간격 160% )